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人才招聘
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员工招聘原则:公开、公平、竞争、择优

人才理念:德才兼备 以德为先 用人以长 注重绩效

岗位名称:环保销售经理

任职要求:

1、大专及以上学历,环境工程、机械、市场营销等相关专业;

2、5年以上环保设备销售经验,有丰富的客户资源和成功销售案例者优先;

3、具备优秀的销售谈判技巧和客户关系管理能力;

4、熟悉环保设备的原理、性能和应用场景,了解环保行业相关政策法规和标准;

5、具备较强的学习能力、市场开拓能力和抗压能力,工作积极主动,有责任心。


岗位名称:储能销售经理

任职要求:

1、本科及以上学历,电化学、电气工程、能源动力、储能科学等相关专业;

2、3年以上储能行业从业经验,有落地储能项目的全流程支持经验(投资或销售或技术);

3、熟悉新能源或液流电池储能行业,如有电网、新能源、储能等相关行业客户资源者优先;

4、较强的沟通表达能力、市场洞察能力和分析能力;

5、能接受频繁出差。


岗位名称:外贸销售经理

任职要求:

1、本科及以上学历,商务英语、国际贸易、环境工程等相关专业;

2、3-5年外贸销售相关工作经验,环保行业优先;

3、流利的英语读,写,听,说能力,可以胜任文件、邮件等书写与阅读,国内外展会及外宾接待工作;

4、有较强的独立的谈判能力和独当一面的业务能力;

5、具备良好团队协作能力和抗压能力。


岗位名称:研发工程师

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有5年以上污水处理厂运营及相关工作经验者优先;

3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

4、身体健康,能适应长期出差。